Téc. Sup. EN ADMINISTRACION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS (Res. Min 346/22)
TITULO OFICIAL DE VALIDEZ NACIONAL
1° año
Herramientas Informáticas
Técnica Trabajo Intelectual
Administración
Sociología del Trabajo
Matemática
Contabilidad
Organización de Empresas
Comunicación Estratégica
Técnicas de Negociación
Práctica Profesionalizante I
2° año
Inglés Técnico
Estadística
Instituciones del derecho
Liderazgo
Adm. y Gestión de Recursos Humanos
Elementos de Investigación
Adm. de Sueldos y Salarios
Reclutamiento y Selección de Personal
Derecho Laboral
Práctica Profesionalizante II
3° año
Ética
Economía
Planificación Estratégica
Gestión y Costos
Derecho Empresario
Psicología organizacional
Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
Evaluación de Desempeño
Presupuesto y Control de Gestión
Práctica Profesionalizante III
INSTITUTO DE ENSEÑANZA OFICIAL
Incorporado al
Servicio Provincial de Enseñanza Privada – SPEPM
Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología
Provincia de Misiones.
Ayacucho 1903 – piso 5to – Posadas
COSTOS 2026: Inicio 1 de junio 2026
Precio de Lista: Matricula: $ 95.000
9 cuotas al año - precio de la cuota $ 126.500
( la primera se paga en junio)
Requisitos de Inscripción:
Completar el Formulario de inscripción
Comprobante de Pago de Matrícula.
D.N.I. frente y dorso.
Título de Nivel Medio ó constancia de título en trámite.
Foto 4x4 (Tipo carnet)
Partida o Acta de Nacimiento.
Constancia de CUIL.
Resumen de la Propuesta
La Tecnicatura Superior en Administración y Gestión de Recursos Humanos pretende:
Capacitar en el uso de las herramientas existentes en la organización y gestión de recursos humanos y así acceder a una rápida inserción en el mercado laboral así como brindar las bases que posibiliten al egresado innovar estrategias para lograr un mejor desempeño de la empresa u organización.
Y ofrecer la formación de profesionales idóneos en el área de administración y gestión, para poder actuar de acuerdo con los códigos de comportamiento social, empresarial y legal, adoptando las normas éticas y morales que la función exige.
Perfil del Egresado
Podrá desarrollar su profesión en organizaciones de diversos tipos, sean estas públicas o privadas, con o sin fines de lucro, bancos, entidades financieras, empresas comerciales, industriales, vinculadas a la investigación, etc.
Así mismo, podrás desempeñarte trabajando en forma independiente en el rol de empresario o bien como asesor externo, resolviendo problemas de competencia.
La Carrera te prepara para:
Actuar en la búsqueda, selección y evaluación de los RRHH de empresas y organizaciones.
Administrar eficientemente los RRHH en un clima de trabajo que brinde mayor satisfacción, maximizando su contribución y adhesión a los principios de la organización.
Gestionar un adecuado clima laboral y promover la comunicación e integración de los Recursos Humanos.
Brindar asistencia técnica en políticas de remuneración e incentivos.
Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.